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    2020年10月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.10    是否有答案:   

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    试述绩效考核的流程及其内容。(本题10分)

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    下列选项中,针对“经济人"假设的管理措施是()

    • A、培养员工的归属感
    • B、重视满足人的社会需要
    • C、重视非正式组织的作用
    • D、管理工作的重点是完成任务

    人员录用时,对远远超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是()

    • A、不用
    • B、慎用
    • C、优先考虑
    • D、坚决录用

    工作设计要与组织战略、组织设计思路相适应。这一原则被称为()

    • A、匹配原则
    • B、简单化原则
    • C、系统性原则
    • D、实用性原则
    热门专业

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